１、規(guī)范的目標不同。
會計準則規(guī)范的目標主要是解決會計要素如何進行確認和計量的問題，同時也規(guī)范會計主體應當披露哪些方面的信息；而會計制度規(guī)范的目標主要是解決會計要素如何進行記錄和報告的問題。確認和計量是記錄和報告的前提條件，后者是在前者的基礎上進行的，沒有會計要素的確認和計量，記錄和報告就不可能。
２、適用的范圍不同。
會計準則適用于股份公司的會計處理，而會計制度適用于所有企業(yè)。即使在美國也未要求股份公司以外的企業(yè)嚴格執(zhí)行公認會計原則，我國已經發(fā)布的會計準則中，要求所有企業(yè)執(zhí)行的也是少數。
３、規(guī)范的具體內容和可操作性強弱不同。
由于規(guī)范的目標不同，決定了各自規(guī)范的具體內容不同。會計準則規(guī)范的內容主要是對會計要素的確認和計量進行“定性”的規(guī)定，例如在準則中我們常�？吹竭@樣的語言：該項收入（或費用）“計入當期損益”。至于記錄到哪個科目，則由會計人員自己去判斷。而會計制度規(guī)范的內容則具體得多。毫無疑問，準則的可操作性較差，制度的可操作性較強。同時，從準則和制度規(guī)定的內容來看，準則是對某一類業(yè)務的確認和計量加以規(guī)定，而制度是對某一類企業(yè)或全部企業(yè)的各類業(yè)務的會計處理進行具體規(guī)定。
４、對會計人員的素質要求不同。
由于可操作性程度不同，準則要求會計人員具有較高的職業(yè)判斷能力，而制度對這方面的要求相對較低。
５、在會計規(guī)范體系中的層次不同。
準則和制度是兩個不同層次的規(guī)范，前者（尤其是會計基本準則或財務會計概念框架）制約后者。根據會計法律法規(guī)權威性和內容的不同，我們可以將其層次關系作以下劃分：會計法是第一層次，財務會計報告條例是第二層次，會計準則是第三層次，會計制度和財政部制定的補充規(guī)定或暫行規(guī)定是第四層次。
二、企業(yè)財務通則和企業(yè)會計準則、企業(yè)會計制度的區(qū)別
１、實施范圍不同
企業(yè)財務通則在金融企業(yè)除外的具備法人資格的國有及國有控股企業(yè)執(zhí)行（其他企業(yè)參照執(zhí)行）。
企業(yè)會計準則目前僅在上市公司執(zhí)行，在所有企業(yè)執(zhí)行還需要二至三年時間。
２、側重內容不同
企業(yè)財務管理圍繞企業(yè)資金籌集、資產營運、成本控制、收益分配、信息管理、財務監(jiān)督等財務要素，為企業(yè)提供財務行為規(guī)范。企業(yè)財務管理需要利用會計信息，重在對財務行為的前期決策和過程約束，對企業(yè)經營風險進行控制，對企業(yè)的經營成果進行評價�！锻▌t》一方面將原會計與稅務內容交由相關制度進行規(guī)范，另一方面對同時涉及財務與會計的相關問題進行強化陳述，側重于指導企業(yè)財務管理體系的建立。
企業(yè)會計準則主要規(guī)范企業(yè)會計確認、計量和報告行為，保證會計信息質量。主要內容參照國際會計準則，包括1個基本準則和38個具體會計準則。是對資產、負債、權益、收入、成本、利潤等會計要素進行確認、計量和報告，為有關方面提供決策依據，會計核算為企業(yè)財務管理提供基礎，重在對財務行為的過程核算和結果反映，側重于指導企業(yè)會計核算體系的建立。
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