組織結(jié)構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)有什么區(qū)別
頒布時(shí)間：2011/8/2 12:12:56
組織結(jié)構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)有什么區(qū)別
治理結(jié)構(gòu)原是法律用語(yǔ)，意為公司權(quán)力機(jī)關(guān)的設(shè)置、運(yùn)行及權(quán)力機(jī)關(guān)之間的法權(quán)關(guān)系。治理結(jié)構(gòu)是屬于公司體制層面，是所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分權(quán)協(xié)調(diào)模式，包括股東會(huì)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)結(jié)構(gòu)和監(jiān)事會(huì)結(jié)構(gòu)，側(cè)重于公司的重大決策, 吳敬璉更進(jìn)一步將公司治理結(jié)構(gòu)具體化為：“所謂公司治理結(jié)構(gòu)，是指由所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員（即高級(jí)經(jīng)理人員）三者組成的一種組織結(jié)構(gòu)。在這種結(jié)構(gòu)中，上述三者之間形成一定的制衡關(guān)系。通過(guò)這一結(jié)構(gòu)，所有者將自己的資產(chǎn)交由公司董事會(huì)托管；公司董事會(huì)是公司的最高決策機(jī)構(gòu)，擁有對(duì)高級(jí)經(jīng)理人員的聘用、獎(jiǎng)懲以及解雇權(quán)；高級(jí)經(jīng)理人員受雇于董事會(huì)，組成在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)”；
組織結(jié)構(gòu)是指，對(duì)于工作任務(wù)如何進(jìn)行分工、分組和協(xié)調(diào)合作。是屬于公司機(jī)制層面，是經(jīng)營(yíng)和管理的具體模式，屬于公司的運(yùn)作方式，側(cè)重于業(yè)務(wù)的開(kāi)展和各部門(mén)職責(zé)的分配.
|
